|
YOZGAT
BOZOK ÜNİVERSİTESİ MEDYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yozgat Bozok Üniversitesi Medya Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik, Yozgat Bozok Üniversitesi Medya Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma usul ve esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi
ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Birim: Üniversiteye bağlı akademik ve idari birimleri,
b)
Birim amiri: Üniversiteye bağlı tüm birimlerin akademik ve idari birim
yöneticilerini,
c)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç)
Gazete: Yozgat Bozok Üniversitesi Kurumsal Gazetesini,
d)
Koordinatör: Yozgat Bozok Üniversitesi Medya Merkezi bünyesindeki her bir
koordinatörlük için görevlendirilecek koordinatörleri,
e)
Koordinatörlük: Haber Merkezi Koordinatörlüğü, Gazete Koordinatörlüğü, Sosyal
Medya Koordinatörlüğü, Prodüksiyon Yapım ve Uygulama Koordinatörlüğünü,
f)
Merkez: Yozgat Bozok Üniversitesi Medya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
g)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ğ)
Rektör: Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörünü,
h)
Üniversite: Yozgat Bozok Üniversitesini,
ı)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarındaki gelişmeleri, değişimleri ve
yenilikleri yakından takip ederek Üniversiteye ve Yozgat’a kazandırmaya
çalışmak; bu konularda detaylı bir bilgi birikimi oluşturmak.
b)
Merkezin amaçları kapsamında araştırma, uygulama, eğitim, program üretimi
ve yayıncılık çalışmalarında bulunmak, eğitici kurslar düzenlemek, yerel
veya ulusal nitelikli kurumların ihtiyaç duyduğu prodüksiyon işlerini
gerçekleştirmek.
c)
Nitelikli, etkili ve verimli çalışmalar yaparak Merkezin faaliyet
alanlarındaki sektörlere nitelikli eleman yetiştirmek, Üniversite-özel
sektör ilişkilerinin gelişimine katkıda bulunmak, sektörel gelişme ve
yenilikleri teşvik etmek, sorunlara çözümler geliştirmek.
ç)
Yayınları ile Yozgat’ın ekonomik, sosyal ve kültürel alanlarda gelişimine
katkıda bulunmak.
d)
Üniversite öğrencilerinin Merkezin faaliyet alanlarında olan konuları,
gerçek çalışma ortamında uygulamalı olarak öğrenmelerine imkân sağlamak, bu
kapsamda staj görmelerini sağlamak.
e)
Üniversitenin ve bağlı birimlerinin halka yönelik olarak gerçekleştirecekleri
tanıtım, eğitim, kurs, bilinçlendirme ya da bilgilendirme amaçlı kitle
iletişim çalışmalarını desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Teknolojileri kullanarak haber, kültür, sanat, eğitim ve benzeri konularda
çeşitli programların, basılı ve dijital içeriklerin üretilmesini
gerçekleştirmek.
b)
Merkezce hazırlanacak veya diğer kaynaklardan temin edilecek programlarla,
düzenli yayıncılık yapmak, haber üretimi gerçekleştirmek, programlar ve
tanıtım filmleri çekmek.
c)
Görsel ve işitsel yayın hizmetlerinde bulunmak.
ç)
Üniversitenin ve bağlı birimlerinin çalışmaları hakkında kamuoyuna bilgi
akışı sağlamak.
d)
Üniversitenin ilgili birimleri ile iş birliği yaparak, radyo, televizyon ve
multimedya araçlarının, karma eğitim, uzaktan eğitim, sürekli eğitim,
yaygın eğitim, etkileşimli eğitim ve benzeri alanlarda kullanılmasına
yönelik projeler geliştirmek ve uygulamak.
e)
Merkezin amaçları kapsamındaki konularda bilimsel çalışmalar ve
araştırmalar tasarlayıp, geliştirerek bunların gerçekleşmesini sağlamak.
f)
Üniversite birimlerinde, önlisans, lisans ve lisansüstü eğitim düzeylerinde
yapılacak kuramsal veya uygulamalı eğitim, proje ve araştırma çalışmalarına
yardımcı olmak ve üniversite öğrencilerinin staj yapmalarına imkân
sağlamak.
g)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında talepte bulunan kuruluşlara,
danışmanlık yapmak; projeler, kurumsal inceleme, bilimsel görüş, yayın
değerlendirme ve bilirkişi raporları hazırlamak, eğitici kurslar
düzenlemek, tanıtım filmleri çekmek.
ğ)
Konferans, kongre, panel, sempozyum, seminer, fuar, kurs, atölye
çalışmaları, sergi ve benzeri toplantı ve etkinliklerin haberlerini yapmak
ve bu haberlerin kamuya duyurulmasını sağlamak.
h)
Merkezin amaçları kapsamında ilgili kamu kurumları, diğer üniversitelerin
fakülte, enstitü ve merkezleri ile bu alanda faaliyet gösteren yerel,
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak; sektörel standartların
oluşturulması, kalitenin yükseltilmesi, bilgi alışverişi ve ortak proje
geliştirme amacıyla iş birliği yapmak.
ı)
Merkezin çalışmalarını yürütmesi için gerekli altyapı ve donanıma sahip
yapım ve yayın tesisleri kurmak, yeterli uzman ekibi oluşturmak.
i)
Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesi doğrultusunda yerel, ulusal veya
uluslararası ölçekte yeni özgün projeler geliştirmek.
j)
Rektör tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 –
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan
Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıllık
süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, süresi dolmadan da Rektör tarafından görevden
alınabilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden ve çalışmaların düzenli
olarak yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları, Müdürün vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi bittiğinde müdür yardımcılarının da görevleri
sona erer. Müdür yardımcıları, aynı usulle görevlerinden alınabilir.
(3)
Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda yerine yardımcılarından biri
vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının düzenli yürütülmesini
sağlamak.
b)
Yönetim Kurulu kararları ile yıllık çalışma programını uygulamak.
c)
Müdür yardımcılarını ve koordinatörleri görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunmak.
ç)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, olağan ve olağanüstü toplantı tarihlerini
belirlemek, üyeleri toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve alınan
kararları uygulamak.
d)
Merkezin her türlü çalışmaları için gerekli fiziki ve teknik altyapının
kurulmasını, cihaz ve malzemenin temin ve monte edilip sürekli çalışır
halde tutulmasını sağlamak, gerekli cihaz ve her türlü malzemenin satın
alınması ile ilgili süreci yönetmek.
e)
Merkezin eğitim, yapım, yayın ve benzeri çalışmalarda, tüm maddi kaynaklar,
fiziki altyapı ve personelden tam verimle yararlanılması, görevlerin
bilimsel, teknik ve etik kurallar ile yayıncılık kriterleri ve ilgili
mevzuata uygun yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak; organizasyon,
gözetim ve denetimleri yapmak.
f)
Merkez bünyesinde yer alan uygulama birimleri arasında koordinasyonu
sağlamak.
g)
Merkezin genel durumu ve o yıl gerçekleştirilen çalışmalar ile ilgili
yıllık faaliyet raporunu ve gelecek yıl ile ilgili yıllık çalışma programı
taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
ğ)
Merkezin yurt içi ve yurt dışı kamuoyunda tanınmasını sağlamak.
h)
Merkezin ilgi alanlarında faaliyet gösteren yerel, ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla iletişim ve işbirliğini yürütmek.
ı)
Merkezin yayınları ve diğer çalışmaları hakkında Üniversitenin diğer
birimleri ve dış paydaşlardan (Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlar ile
halktan) gelecek eleştiri, öneri ve istekleri değerlendirerek Yönetim
Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetim ve karar organıdır.
(2)
Yönetim Kurulu; Müdür, 2 müdür yardımcısı ve 4 koordinatör olmak üzere
toplam yedi kişiden oluşur.
(3)
Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Ancak, Rektörün veya görevlendireceği
Rektör Yardımcısının Yönetim Kurulu toplantısına katılması halinde, Yönetim
Kurulu başkanı Rektör veya Rektör Yardımcısıdır.
(4)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ile olağan olarak ayda bir kez, gerekli
görüldüğünde olağanüstü olarak, Müdürün hazırlayacağı gündemle ve salt
çoğunlukla toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış olur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli stratejik plan, politikaları ile yayın
ilkelerini belirlemek.
b)
Yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yılın yıllık çalışma programını
görüşüp karara bağlamak ve Rektöre sunmak.
c)
Merkezin verimli olarak yönetilmesini, 5 inci ve 6 ncı maddelerde
belirtilen amaçların ve faaliyetlerin gerçekleştirilmesini ve yıllık
çalışma programının hayata geçirilmesini sağlayacak projeler tasarlamak ve
bu konuda gerekli tedbirleri almak.
ç)
Merkezin çalışma usul ve esaslarını hazırlayıp, Senatonun onayına sunmak.
d)
Merkezin yürüteceği yapım, yayın, eğitim ve benzeri çalışmaların sağlıklı
sürdürülebilmesi için gerekli fiziki altyapı, tesis, araç, teknik cihaz,
ekipman ve sarf malzemeleri temin etmek.
e)
Merkezin idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek, bu ihtiyacın
karşılanmasıyla ilgili teklifleri; gerektiğinde özel olarak hizmet ve
uzmanlığına ihtiyaç duyulan Üniversite öğretim elemanlarını belirlemek ve
görevlendirilmeleri için Rektörlük onayına sunmak.
f)
Merkezin çalışmaları için gerekli hallerde geçici çalışma grupları ve
komisyonlar oluşturmak, bunların çalışma esaslarını belirlemek.
g)
Üniversite öğretim elemanları ve öğrencilerinin, uygulamalı eğitim veya
staj amaçlı olarak, Merkez tesis ve teknik imkânlarından yararlanma
esaslarını belirlemek, çalışma plan ve programlarını hazırlamak.
ğ)
Düzenli yayıncılık çalışması yürüten uygulama birimlerinin uygulayacağı
program yapım planlarını, dış program alımlarını ve yayın akışlarını
görüşüp onaylamak.
h)
Üniversite dışındaki ulusal veya uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş
birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörün
onayına sunmak.
ı)
Merkezin düzenlediği etkinlikler, yürüttüğü yayınlar ve diğer çalışmaları
hakkında Üniversitenin diğer birimleri, Üniversite dışındaki kurum ve
kuruluşlar ile halktan gelecek eleştiri, öneri ve istekleri değerlendirmek.
i)
Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin gündeme getireceği diğer konuları karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdür, 2 müdür yardımcısı, 4 koordinatör ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen iki
üye ile birlikte toplam dokuz üyeden oluşur.
(2)
Danışma Kurulu, her yıl Kasım ayı içinde, Merkez Müdürünün daveti üzerine
toplanır. Danışma Kurulu gerektiğinde Merkez Müdürünün daveti üzerine
olağanüstü toplanabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Koordinatörlükler
MADDE
13 –
(1) Merkezin koordinatörlükleri şunlardır:
a)
Haber Merkezi Koordinatörlüğü.
b)
Gazete Koordinatörlüğü.
c)
Sosyal Medya Koordinatörlüğü.
ç)
Prodüksiyon Yapım ve Uygulama Koordinatörlüğü.
(2)
Koordinatörler Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Merkezin ilgi
alanındaki konularda görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından 3
(üç) yıl süre ile görevlendirilir.
(3)
Süresi dolan koordinatör yeniden görevlendirilebilir ya da görev süresi
dolmadan Rektör tarafından görevden alınabilir.
(4)
Bir koordinatörün görev süresi bitmeden istifa ederek ayrılması, üç aydan
fazla süreyle Üniversite dışında görevlendirilmesi ya da üyeliğin herhangi
bir nedenle boşalması hallerinde Rektör tarafından yeni bir Koordinatör
atanır.
Merkez
birimleri
MADDE
14 –
(1) Merkez; 5 inci maddede belirtilen çalışmaları gerçekleştirmek amacıyla
uygulama birimleri ile uygulama birimlerine bağlı olarak çalışan alt
birimleri oluşturabilir.
(2)
Uygulama birimleri ve alt birimlerin sayısı, görevleri, çalışma usul ve
esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Harcama
yetkilisi
MADDE
15 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE
16 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE
17 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis
edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE
18 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
20 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörü yürütür.
|