YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ
TIBBİ VE AROMATİK BİTKİLER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yozgat Bozok Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik
Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacını, faaliyet alanlarını,
yönetim organlarını, yönetim organlarının görevleri ile çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Yozgat Bozok Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Yozgat
Bozok Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
Üniversitenin Rektörünü,
ç) Senato:
Üniversitenin Senatosunu,
d) Üniversite:
Yozgat Bozok Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; öncelikle Yozgat yöresinde olmak üzere tıbbi ve
aromatik bitkilerle ilgili bilimsel bilgileri çoğaltmak, konuyla ilgili
araştırma ve uygulamalar yapmak; eğitim, tanıtım, çalıştay, panel, seminer
ve konferanslarla paydaşların bilgi ve farkındalık düzeylerinin
yükseltilmesine katkı sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, konu ile ilgili
yurt içi ve yurt dışı diğer kurumlarla işbirliği yapmak, tıbbi ve aromatik
bitkilerden yeni kültür çeşitleri ve sanayiye yönelik (gıda, kozmetik, ilaç
ve benzeri) yeni ve nitelikli ürünlerin geliştirilmesi ve üretilmesi ile
ekonomik değer oluşturmak, plantasyon kurmak, üretim artışı ve kaliteye
yönelik analizler yaparak danışmanlık hizmetleri sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Öncelikle
Yozgat ve yöresi olmak üzere, Türkiye florası ile ilgili çeşitli alanlarda
bilimsel araştırmalar yapmak, materyal toplamak, bitki koleksiyonları
oluşturmak, yeni çeşitler geliştirmek, verimlilik ve kaliteyi arttırıcı
çalışmalar yapmak, yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösteren benzer
kuruluşlarla karşılıklı bilimsel işbirliğinde bulunmak.
b) Üniversitenin
ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programlarında yer alan ilgili ders
ve uygulamalara materyal ve çalışma alanı sağlamak.
c) Tıbbi ve
aromatik bitkilerle ilgili konularda seminer, kurs ve konferanslar
düzenlemek, ulusal veya uluslararası kaynaklarca desteklenen çalıştaylar,
yaz kursu, doğa okulları gibi etkinlikler düzenlemek, gerekli durumlarda
yerine getirilen bu etkinliklerle ilgili sertifikalar vermek.
ç) Merkezin ilgi
alanları kapsamında eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
d) Doğal
floradaki bitkilerin ekonomik olarak değerlendirilme olasılıklarını
araştırmak ve bu bitkilere yönelik bilimsel çalışmalar yapmak, tıbbi ve
aromatik değeri yüksek olan yeni bitkilerin tarım alanlarında
yetiştirilmesini sağlamak.
e) Koleksiyon
bahçesi, fide, fidan ve tohum katalogları hazırlayarak yerli ve yabancı
ilgili kurumlarla bilimsel işbirliği yapmak.
f) Merkeze bağlı
plantasyonlar ile bitki yetiştirme alanları oluşturularak bu alanlarda
Türkiye’nin biyolojik zenginlikleri, doğal bitkisel kaynakların kullanımı,
doğal bitkilerin tanıtımı konularında kamunun ilgili kesimlerine eğitimler
vermek.
g) İstekleri
halinde kişi ve kuruluşlara tıbbi ve aromatik bitkilerin üretilmesi
kapsamında destek olmak, danışmanlık hizmetleri yürütmek, bitki örnekleri
temininde işbirliği yapmak, çeşitli etken maddelerin laboratuvar analizlerini
yapmak.
ğ) Merkezin
amaçlarına uygun alanlarda çalışmalar yapmak üzere, ilgili mevzuat
hükümlerine uygun biçimde, ulusal ve uluslararası araştırma destek
programlarına projeler sunmak.
h) Merkezin amaç
ve ilkelerine uygun olarak danışmanlık hizmetleri vermek ve diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, ilgili alanda aylıklı Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Rektör, gerekli gördüğü takdirde Müdürü görevden
alabilir.
(2) Müdür görevi
başında bulunmadığı durumlarda, yerine müdür yardımcısını, müdür
yardımcısının da olmadığı hallerde Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil
bırakır. Müdürün altı aydan uzun süreli olarak Üniversite dışında
görevlendirilmesi halinde Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
c) Merkezin
amaçları doğrultusunda plan ve programlar geliştirerek idari iş ve
işlemleri yürütmek.
ç) Yurt içinde ve
yurt dışında ilgili merkez ve kuruluşlarla işbirliği yaparak amaca uygun
projeler oluşturmak ve karşılıklı işbirliği imkânlarını geliştirmek.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür yardımcısı; Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Müdür yardımcısının görevi, Müdürün görev süresinin bitmesiyle sona erer.
Süresi biten müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür
yardımcısının görevleri şunlardır:
a) Merkezle
ilgili konularda Müdüre yardım etmek.
b) Müdürün
bulunmadığı durumlarda kendisine vekâlet etmek ve Yönetim Kurulu üyesi
olarak çalışmalarda bulunmak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; tabii üye durumundaki Müdür ve müdür yardımcısı ile
Üniversitenin ilgili bölümlerinden Rektör tarafından görevlendirilen üç
kişi olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine yenileri aynı usulle görevlendirilir.
Yönetim Kurulu kararları Rektörün onayı ile yürürlüğe girer.
(2) Yönetim
Kurulu yılda en az bir defa olmak üzere salt çoğunluk ile toplanır ve
toplantıya katılanların oy çokluğuyla karar verir. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe
ve kuruluş amacına göre Merkezin çalışma düzenini tespit etmek.
b) Kuruluş
amaçları doğrultusunda; yapılacak faaliyetleri, başvuruları inceleyerek
uygun görülenleri ve destekleme şeklini karara bağlamak.
c) Merkezce
desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili telif, patent ve benzeri
haklara ait esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.
ç) Yılsonu
faaliyet raporunu hazırlamak.
d) Müdürün
getireceği diğer konuları karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 12 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü
rektör yardımcısına veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörü yürütür.
|