KONYA GIDA VE TARIM ÜNİVERSİTESİ GÖÇ VE KALKINMA ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ (GÖKMER) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Konya Gıda ve Tarım Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Göç ve Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Konya Gıda ve Tarım Üniversitesine bağlı olarak kurulan Göç ve
Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet
alanlarını, organlarını ve bu organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GÖKMER): Konya Gıda ve
Tarım Üniversitesi Göç ve Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: Konya Gıda ve
Tarım Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: Konya Gıda ve Tarım
Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Konya Gıda ve
Tarım Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; ulusal ve küresel bağlamda yaşanan iç ve dış göçleri kendi
mecraları üzerinden değerlendirirken sürecin en önemli kavramlarından birisi
olan kalkınma ile birlikte ele almaktır. Kalkınmanın bölgesel, ulusal ve
küresel karşılıkları ile birey, aile ve sosyal doku düzeyindeki karşılıklarını
araştırmak, çözüm üretmek, bu bağlamlarda ortaklıklar kurmak ve projeler
üzerinden işbirliğinin devamlılığına katkıda bulunmak; ayrıca, göçün
gerekçelerini bütün bağlamlarda birleştirerek daha yakından incelemek,
problemleri anlamak, çözmek ve anlatmaktır. Bu amaçla disiplinlerarası
çalışmalara bağlı her türlü yayın, toplantı, proje, araştırma yapmak, eğitim
vermek, ulusal ve uluslararası işbirliği olanakları oluşturarak göç ve kalkınma
süreçlerini hem bağımsız hem de ortaklaşa alanlarda ele alan incelemeler
yapmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez kuruluş amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Araştırma faaliyetleri:
1) Türkiye’nin ulusal, bölgesel
ve küresel kalkınma bağlamında konumu ve politikaları ile ilişkili kalkınma
çalışmalarına ilişkin araştırma ve incelemeler yürütmek.
2) Bölgesel kalkınma
politikalarının küresel ve yereldeki yansımaları ile bunun göç politikaları ve
hareketliliği ile olan ilişkisini araştırmak, projeler yürütmek, projelere
ortak ve iştirakçi olmak ve yayın yapmak.
3) Türkiye’den dışarıya ve
dışarıdan Türkiye’ye gelen göçmenlerin ve mültecilerin hareketliliği,
etnisiteleri, inanç biçimleri, yaşam alanları, alışkanlıkları, yaşam ve iş
kültürleri, tarımsal alandaki birikimleri ve benzeri birçok özellikleri üzerine
araştırmalar yaparak veri oluşturmak, veri işlemek ve bunlarla ilgili toplantı,
yayın ve proje çalışmaları yürütmek.
4) Göçün gerekçeleri ile
kalkınmanın ilkeleri arasında kurulan ilişkinin etkilerini yerelde ve küreselde
araştırmak.
5) Göçmenlerin varlığına ilişkin
göç ettikleri ülkelerin ve Türkiye’nin ekonomik, siyasi, kültürel ve sosyal
yapılanmalarına ilişkin değerlendirmelere ve bu ülkelerde meydana gelen
değişmelere yer vermek.
6) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili projeler hazırlayarak uygulamaya koymak, gerekli hallerde ulusal ve
uluslararası diğer kurumlar ve araştırma merkezleri ile işbirliği yapmak.
7) Yürütülen araştırmalarda
karşılaşılan ülkeler ve toplumlarla ilgili bölgesel ve küresel araştırmalar
yürüterek bunlarla ilgili toplantı ve yayın çalışmaları yapmak ve yapılanlara
katılmak.
8) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Türkiye ve diğer ülkelerdeki bilim adamları,
uzmanların yanı sıra başta üniversiteler ve araştırma merkezleri olmak üzere
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bu kuruluşların çalışmalarına paydaş,
yürütücü ve ortak olarak katılmak.
9) Küresel bağlamda ve yerel olarak
faaliyette bulunan üniversite, göç araştırmaları merkezleri ve kalkınma üzerine
faaliyette bulunan merkezler ile işbirliği olanaklarını araştırmak ve
koordinasyon kurmak, toplantılarına ve proje çalışmalarına katılmak.
10) Göç ve kalkınma konusunda belgeseller,
filmler, sosyal medya araçları üzerinden yayınlar yaparak çalışmaları ilgililer
ve kamuoyu ile paylaşmak.
11) Merkezin alanı ile ilgili
yarışmalar düzenlemek.
12) Merkezin faaliyet konusu ile
ilgili sivil toplum kuruluşları ile ilişkiler kurmak, işbirliği yapmak ve
onların çalışmalarında yer almak.
13) Ulusal ve uluslararası
toplantı, çalıştay, panel, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılara
katılmak ve bu tür toplantıları düzenlemek.
14) Mevzuata uygun olarak
bilirkişilik, danışmanlık ve benzeri çalışmalarda bulunmak.
15) Göç ve kalkınma başlıklı
ortaklaşa ya da bağımsız olarak ele alınan her türlü çalışmayı yürütmek,
koordine etmek ve bu kapsamda yer alan Türkiye ve küresel alandaki faaliyetlere
katılmak.
16) Basılı ya da çevrimiçi
ortamda yayın yapmak, dergi çıkarmak, görsel malzemeler ve kayıtlar hazırlamak;
bu faaliyetlere ilişkin her türlü araştırmayı yapmak ve yapılan araştırmalara
katılmak.
17) Merkez faaliyetleri ile
ilgili üniversiteler, odalar, resmi kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum ve
benzeri yerlerdeki ders ve seminer müfredatlarının hazırlanmasına ve çalışma
içeriklerinin belirlenmesine; ayrıca, bunlar adına saha araştırmaları
yapılmasına/yapmaya katkıda bulunmak.
b) Eğitim faaliyetleri:
1) Ulusal ve uluslararası
alanlarda göç ve kalkınma üzerine ders, seminer, panel başta olmak üzere her
türlü bilimsel faaliyete katılmak ve bu tür faaliyetleri düzenlemek.
2) Araştırma faaliyetleri başlığı
altında yer alan konularda kamu kurum ve kuruluşları ile her derecedeki eğitim
ve öğretim kurumlarına ve yabancı ülke ve kurumlarına danışmanlık ve eğitim
hizmetleri vermek.
3) İradi ve zorunlu göçler
konularında sertifika programları düzenlemek.
4) Türkiye’ye göç edenler ve
Türkiye’den göç edenlere Türkçe ya da göç edilen ülkenin dili üzerine dil
eğitimleri vermek.
5) Kalkınmaya katkı sağlayacak
mesleki eğitimler düzenlemek veya eğitimlere katılmak; bu konuda danışmanlık
hizmeti vermek.
6) Göç ve kalkınma merkezli
sorunların çözümlerine yönelik eğitim düzenlemek, koordine etmek, düzenlenen
eğitimlere katılmak.
7) Çalışmayan veya çalışamayan
göçmen-mültecilere yönelik ulusal ve küresel alanda bu kimselerin refahına ve
yaşadıkları toplumla uyumuna ilişkin kültürel ve beceri merkezli eğitimler
düzenlemek.
c) Yayın faaliyetleri:
1) Merkezin amaçları ile ilgili
konularda kuramsal ve uygulamalı içeriğe sahip bülten, kitap, broşür, rapor ve
benzeri yayınları basılı ve çevrimiçi olarak düzenlemek ve yayınlamak.
2) Yılda bir kez ya da daha çok
periyoda dağılmış olan akademik yayınlar hazırlamak ve akademik alanda
yayınlanan tez ve benzeri çalışmalara katkı sağlamak.
3) Mültecilerin çalışmalarına
yönelik tanıtım çalışmaları kapsamında yayın yapmak.
4) Raporlama ve belgelendirme
yoluyla arşiv çalışmaları yapmak, envanter işlemlerini yürütmek.
5) Ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşların yayın çalışmalarında yer almak.
ç) Göçmen ve mülteciler için Dil
Eğitim ve Kültürel Uyumlaşma Merkezi:
1) Merkez, Türkiye’ye göç eden
tüm göçmenlerin uyum sağlayabilmesi amacı ile kültürel uyum sağlayarak iş
alanlarında daha etkin çalışmaları için toplumsal yaşam alanlarında başarılı
olabilmeleri için ve nihayetinde kendi yaşamlarını başarı ile sürdürebilmeleri
için merkez ve şubelerden oluşan Türkçe Dil Eğitimi ve Kültürel Uyumlaşma
merkezi açarak hem kamusal sorumluluğunu yerine getirmeyi hem de
mülteci-göçmenlerin toplumsal barışa katkı sağlayacak bir biçimde yaşamalarına
katkı sağlamayı hedeflemektedir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektörün önerisi ve
Mütevelli Heyeti onayı ile üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi sona erer.
(2) Müdürün önerisi ile
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversitede görevli akademik ve idari personel arasından en fazla iki kişi, üç
yıl için Rektörün uygun görüşü ve Mütevelli Heyetin onayı ile müdür yardımcısı
olarak görevlendirilebilir. Gerektiğinde Mütevelli Heyet tarafından aynı usulle
müdür yardımcıları değiştirilebilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil, Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği yetkisi dâhilinde olan görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu
Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
d) Merkezin idari işlerini
yürütmek, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe
sunmak.
e) Merkezin çalışmalarına yönelik
eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili bütçe, plan ve programları
hazırlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma
alanı ile ilgili Üniversite akademik ve idari personeli arasından Rektör
tarafından belirlenen ve Mütevelli Heyetin onayladığı üç yıl için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Rektör, kendi takdiri ya da Müdürün gerekçeli
talebini dikkate alarak Yönetim Kurulu üyelerinin görevine son verebilir.
Herhangi bir nedenle boşalan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik bir
organ olup; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu
yılda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı
üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin amaçları
doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.
c) Merkezin yatırım ve plan
tasarısını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkez elemanlarının eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak.
d) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki
kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas
ve usullerini tespit etmek.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile
ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında katkılarından faydalanmak üzere,
Üniversite ya da yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları ile başka
mesleklerdeki konunun uzmanları arasından Rektör tarafından belirlenen ve
Mütevelli Heyetin onayladığı üç yıllığına seçilen en çok beş üyeden oluşur.
Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
Merkez yapılanması
MADDE 13 – (1)
Merkez, Konya’da yapılanacaktır. İhtiyaç duyulması halinde başka ülkelerde ya
da Türkiye’de başka kentlerde de Merkezin şubeleri açılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı
bu yetkisini gerekli gördüğü takdirde Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 16 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet,
ekipman ve demirbaş, Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Konya Gıda ve Tarım Üniversitesi Rektörü yürütür.