|
BURDUR
MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ(1)
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (Değişik:RG-10/6/2021-31507)
(1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Kurumsal İletişim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; (Değişik ibare:RG-10/6/2021-31507) Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (Değişik:RG-10/6/2021-31507)
(1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Üniversite radyo ve televizyonunu bünyesinde barındıran bir
teşkilatlanma ile Üniversitede eğitimi verilen radyo-televizyon, sinema
yapım, radyo-televizyon yayın ve halkla ilişkiler eğitim-öğretiminin
uygulama ihtiyacını karşılamak, ilgili dallardaki öğrencisine mesleki
hazırlık ve pratikleri için katkı sağlamak, Üniversitenin geleneksel ve
yeni medya aracılığı ile gerçekleştirilen basın ve halkla ilişkiler
faaliyetlerini yönetmek, kurum kültürü, kimliği, kurumsal imaj ve itibar
yönetimi çalışmalarını koordine etmek, Merkezin faaliyet alanlarındaki
gelişmeleri ve teknolojileri takip ederek bilimsel araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde bulunmak, uzaktan eğitim, interaktif eğitim gibi
faaliyetlerine içerik, program desteği vermek, Üniversitenin kamu
kuruluşları, özel ve uluslararası kuruluşlar ile medya alanındaki
işbirliğinin gelişmesine ve toplumla bütünleşmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez amacını gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversitenin
ve Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversite radyo ve televizyonunun yapım
ve yayın süreçlerinin tamamını planlamak ve yönetmek.
b) Üniversitede
eğitimi verilen; radyo-televizyon-sinema yapım, radyo-televizyon yayın
uygulama ihtiyacını karşılamak ve ilgili dallardaki öğrencisine mesleki
hazırlık ve pratikleri için katkı sağlamak.
c) Radyo,
televizyon, sinema, çoklu ortam (multimedya), yazılı basın, haber ajansı,
masaüstü yayıncılık, reklam ve halkla ilişkiler, pazarlama iletişimi
alanlarındaki gelişmeleri ve teknolojileri takip ederek; bilimsel araştırma
geliştirme ve uygulama faaliyetlerinde bulunmak.
ç) Merkez araç
parkuru hizmetlerini öğrenci uygulama gereksinimleri öncelikli olmak üzere
kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilerin talepleri
doğrultusunda organize etmek.
d) Üniversitenin
kurum kültürü, kurumsal kimlik, kurumsal imaj ve itibar yönetimi
çalışmalarını desteklemek.
e) Ulusal ve
uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına Merkezin amaçları
doğrultusunda, projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel
görüş sunmak ve benzeri hizmetleri vermek.
f) Merkezde
görevli elemanların bilgi ve görgüsünü artırmak üzere; Merkezin faaliyet
alanına giren konularda kısa ya da uzun süreli olarak yurt içindeki ilgili
birimlere ve yurt dışındaki kuruluşlara eleman göndermek ve aynı amaçlar
ile yurt içindeki diğer birimlerden veya yurt dışından gelenleri kabul
etmek.
g) Merkezin
amaçları doğrultusunda gerçekleştirilen etkinliklerin gerektirdiği altyapı
çalışmaları ile ilgili mekân, malzeme, araç-gereç teminini ve
koordinasyonunu sağlamak.
ğ) Üniversitenin
birimlerinde yürütülen ve yukarıda sayılan amaçlar doğrultusunda her türlü
faaliyetle ilgili eşgüdümü sağlamak.
h) Rektörlüğün ve
Merkezin yönetim organlarının kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri
arasından seçilerek üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli
öğretim üyesi veya öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, üç yıl
için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcılarının görevleri Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden
sona erer.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca alınan
kararları uygulamak.
b) Merkezin
verimli çalışmasını ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her öğretim yılı
sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin plan
dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma
ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları
oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, resmi ve özel kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği yaparak amaca uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak
projeler geliştirmek ve üretmek.
e) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunun toplantı gündemlerini belirlemek; Merkezin hazırladığı
araştırma, uygulama ve çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere
Danışma Kuruluna sunmak.
f) Gerektiğinde
Danışma Kurulunun toplanma önerisini Yönetim Kuruluna sunmak ve Danışma
Kurulu toplantılarına ilgilileri davet etmek.
g) Merkezde görev
yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek;
görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri yapmak, Üniversite dışındaki her
türlü resmi veya özel kurum ve kuruluşlardan ihtiyaç duyulan; sağlık,
eğitim, idari ve teknik alanlardaki uzman personelin görevlendirilmesi için
Rektörlüğe teklifte bulunmak.
ğ) Merkezde
görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitimi amacı ile yurt
içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.
(2) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Müdür
tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen,
Üniversite öğretim üyesi veya öğretim elemanları arasından seçilen dört
kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim
Kurulu ayda en az bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Eşitlik durumunda
başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu
toplantılarına üç kez üst üste mazeret belirtmeden katılmayan üyenin görevi
görevlendirildiği usulle sonlandırılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Merkezin her
türlü çalışmaları ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli plan ve
programlarını görüşmek, karara bağlamak ve uygulanmasını sağlamak.
b) Müdür
tarafından hazırlanan konularda; ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla
işbirliğine yönelik ön çalışmalar ve ortak proje önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri Rektöre sunmak.
c) Danışma
Kurulunun toplanmasına karar vermek.
ç) Danışma
Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek.
d) Yıllık faaliyet
raporlarını görüşerek kabul etmek.
e) Merkeze bağlı
birim ve işletmelerin çalışma usul ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri
hazırlamak ve Rektöre sunmak.
f) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
g) Merkez
elemanlarının; eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ğ) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
h) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
ı) Müdürün,
Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri hâlinde ilgili kamu
ve özel kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına seçilen beş üyeden oluşur.
Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni
üye seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da
toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirme yapmak ve istişarî
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini gerektiğinde
Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün
teklifiyle; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Rektörün
görevlendireceği personel tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-10/6/2021-31507) Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü yürütür.
_______________________
(1) 10/6/2021 tarihli ve 31507 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğin Adı “Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesi Kurumsal İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” iken
metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
|