SENDİKA VE KONFEDERASYONLARCA DÜZENLENECEK ÜYE KAYIT
FİŞLERİ İLE DEFTERLERİNİN ŞEKLİ VE İÇERİĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK (1)
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Madde 1-
2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun (Mülga ibare:RG-7/5/2011-27927) (…) 22,
24, 25, 26 ve 49 uncu maddeleri gereğince sendika ve konfederasyonlara üye olan
veya üyelikten ayrılanlar için düzenlenecek üye kayıt fişi ve defterlerin şekli
ve kapsayacağı bilgilerle, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt
Kanunu’nun 13 üncü maddesine göre sendikanın üyelerini işverene bildirmesi ile
ilgili hususlar bu Yönetmelikle düzenlenmiştir.
Dayanak
Madde 2- Bu Yönetmelik 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun 49 ve
65 inci maddeleri ile, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt
Kanunu’nun 13 üncü maddesine göre hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;
Bakanlık :
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
Bölge
Müdürlüğü : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’nü ifade
eder.
İşveren
Bildirimleri
Madde 4- (Mülga:RG-7/5/2011-27927)
İşçi ve İşveren
Sendikaları ile Konfederasyonlara Üyelik
İşçi Sendikalarına Üyelik
Madde 5- İşçi Sendikasına üye olmak isteyen işçi, sendikanın
EK(3) deki örneğe uygun olarak düzenlenmiş üye kayıt fişinden beş nüsha
doldurup imzaladıktan sonra onaylanmak üzere notere verir.
Noter
huzurunda yapılan kimlik tespitinden sonra işçinin imzasını onaylar; onaylanan
bu fişler işçi tarafından alındı belgesi karşılığında sendikaya verilir.
Üyeliği
sendika yetkili organınca kabul edilen işçinin üye kayıt fişinin birer
nüshasının sendikaca 15 gün içinde Bakanlığa ve işçinin çalıştığı işyerinin
bağlı bulunduğu bölge müdürlüğüne gönderilmesi zorunludur.Üye kayıt fişinin bir
nüshası da işçinin kendisine verilir.
Sendikanın İşverene Bildirimi
Madde 6- İşçi Sendikası kendisinde bulunan üye fişlerinin
birer nüshasını yetki için Bakanlığa başvurduğu tarihten itibaren üç işgünü
içinde işverene vermek zorundadır.
İşveren Sendikalarına Üyelik
Madde 7- İşveren Sendikasına üye olmak isteyen işveren,
sendikanın EK(4) deki örneğe uygun üye kayıt fişinden üç nüsha doldurup
imzaladıktan sonra, alındı belgesi karşılığında sendikaya verir. Bu fiş,
işveren gerçek kişi ise kendisi tarafından, tüzel tişi ise temsile yetkili olan
veya olanlarca imzalanır. Üyelik fişine tüzel kişinin imza sirküleri eklenir.
Üyeliği
sendika yetkili organınca kabul edilen işverenin üye kayıt fişinin birer
nüshasının sendikaca 15 gün içinde Bakanlığave işyerinin bağlı bulunduğu bölge
müdürlüğüne gönderilmesi zorunludur.
Konfederasyonlara Üyelik
Madde 8- İşçi ve işveren konfederasyonlarına üye olmak isteyen
sendikalar, konfederasyonun EK(5) deki örneğe uygun üye kayıt fişinden üç nüsha
doldurup yetkililerce imzalandıktan sonra alındı belgesi karşılığında
konfederasyona verirler. Konfederasyona üyelik fişine sendika yetkililerinin
imza sirkülerinin eklenmesi zorunludur.
Üyeliği
konfederasyon yetkili organınca kabul edilen sendikanın üye kayıt fişinin birer
nüshasının konfederasyonca 15 gün içinde Bakanlığa ve konfederasyonun kurulu
olduğu ilin bağlı bulunduğu bölge müdürlüğüne gönderilmesi zorunludur.
Üyelikten Çekilme
Madde 9- Sendika üyeliğinden çekilmek isteyen işçi
örneği EK(6) da, işveren ise EK(7) de gösterilen çekilme bildiriminden beş
nüsha düzenleyerek, notere vermek ve noter huzurunda kimliğinin saptanması ve
imzasının onaylanması suretiyle üyelikten çekilebilir. Üyelikten çekilenin
tüzel kişi olması halinde çekilmeye ait yetkili organın kararı ile imza
sirkülerinin eklenmesi zorunludur.
Çekilme bildirimin
birer nüshası noterlikçe ilgili işverene, muhatap sendikaya, Bakanlığa ve
işyerinin bağlı bulunduğu bölge müdürlüğüne en geç üç işgünü içinde
gönderilir.İşçinin çekilme bildiriminin bir nüshası da işçinin kendisine
verilir.
Üyeliğin Çekilme Dışındaki Nedenlerle Sona Ermesi
Madde
10- İşçi ve işveren sendikalarınca,
çekilme dışında, herhangi bir nedenle sendika üyeliği sona eren üyeleri için
örneği EK(8) de gösterilen bildirimden üç nüsha düzenlenir. Bildirimin birer
nüshası Bakanlığa ve işyerinin bağlı bulunduğu bölge müdürlüğüne 15 gün içinde
gönderilir.
İşçinin İşyeri Değişikliği Bildirimi
Madde
11- (Mülga:RG-7/5/2011-27927)
Kayıt ve
Defterler, Belgelerin Şekli ve Boyutu
Bildirimlerin
Gönderilmesi
Kayıt
ve Defterler
Madde
12- İşçi ve işveren sendikaları ile
konfederasyon üye kayıt defterleri, en az üye kayıt fişlerinde bulunan
bilgileri aynı sıra ile kapsayacak şekilde hazırlanır ve sayfaları birbirini
izleyecek şekilde numaralanır.
Üye kayıt
defterlerinin, her olağan genel kurulu veya defterlerin bitimini izleyen 15 gün
içinde notere onaylatılması zorunludur.
Biçim ve Boyut
Madde
13- Örnekleri ekte gösterilen formlar
210/297 mm boyutunda basılacaktır.Formların boyutu içereceği bilgiler ve bu
bilgilerin sırası değiştirilemez.
Değişik
ölçü ve içerikteki formlar ile eksik doldurulmuş formlar yapılacak işlemlerde
değerlendirilmeyerek geri gönderilir.
Bildirimlerin Gönderilmesi
Madde
14- Bu Yönetmelik hükümlerine göre
işverenler, işçi ve işveren sendikaları ile konfederasyonlarca yapılacak
bildirimler, ilgili maddelerde belirtilen yerlere alındı belgesi karşılığı
verilir veya iadeli taahhütlü olarak gönderilir.
Kaldırılan Hükümler
Madde
15- 5/1/1993 tarih ve 21456 sayılı
Resmi Gazete’de yayımlanan “İşverenlerin Çalıştırdıkları İşçileri Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ve Bölge Müdürlüğü’ne Bildirmeleri ile
Sendika ve Konfederasyonlarca Düzenlenecek Üye Kayıt Fişleri ve Defterlerinin
Şekli ve İhtiva edeceği Bilgiler Hakkında Yönetmelik” ile 7/3/1993 tarih ve
21517 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan EK(6) ve EK(8) Formlarında Değişiklik
Yapan Yönetmelik, ekleri ile birlikte yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 16- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 17- Bu
Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
__________
(1) Bu
Yönetmeliğin adı “İşverenlerin Çalıştırdıkları İşçileri Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığına Bildirmeleri ile Sendika ve Konfederasyonlarca
Düzenlenecek Üye Kayıt Fişleri ve Defterlerinin Şekli ve İçeriği Hakkında
Yönetmelik” iken, 7/5/2011 tarihli ve 27927 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
değişiklik ile metne işlendiği biçimde değiştirilmiştir.
EK-1
(Mülga:RG-7/5/2011-27927)
EK-2
(Mülga:RG-7/5/2011-27927)
EK-3 ila EK-8’i görmek
için tıklayınız
EK-9
(Mülga:RG-7/5/2011-27927)