|
YÜKSEKÖĞRETİM
KURULU ÖDÜL YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Yükseköğretim Kurulu tarafından verilecek YÖK Üstün
Başarı Ödülleri ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, yükseköğretimin misyonuna uygun, özgün, yenilikçi ve üstün
nitelikli her türlü bilimsel araştırma ve çalışmalar ile gerçekleştirilen
bilimsel etkinlikler, desteklenen ve/veya yürütülen bilimsel
araştırma-geliştirme projeleriyle ilgili çalışma ve uygulamaları teşvik
etmek üzere Yükseköğretim Kurulu tarafından verilecek bireysel ve kurumsal
ödülleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 4
üncü maddesinin (c) bendine ve 7 nci maddesinin (g) bendine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Başkan/Başkanlık: Yükseköğretim Kurulu Başkanını/Başkanlığını,
b) Komisyon:
Başvurularının değerlendirilmesi için ödül verilecek alanlarda temayüz etmiş
öğretim üyeleri arasından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca belirlenen
Ödül Değerlendirme Komisyonunu,
c) Ödül: Plaket
ve/veya berattan oluşan YÖK Üstün Başarı Ödüllerini,
ç) YÖK:
Yükseköğretim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Ödül,
Başvuru ve Ödül Değerlendirme Komisyonu
Ödül
MADDE 5 – (1)
YÖK Üstün Başarı Ödülleri, bireysel ve kurumsal olmak üzere iki ana başlık
altında verilir.
(2) Bireysel
ödüller, Yılın Doktora Tezi Ödülü olup fen ve mühendislik bilimleri, sağlık
bilimleri, sosyal ve beşeri bilimler alanlarında olmak üzere üç doktora
tezi için verilir. Bu kategoride, bir önceki yıl içerisinde tamamlanmış
doktora tezleri değerlendirilir. Başvurular, doktora tezi sahibi ve tez
danışmanı tarafından birlikte yapılır. Bu başlıkta yapılacak başvuruların
değerlendirilmesinde doktora tezinin, bilimsel ve yenilikçi yönü, özgün
olmasının yanı sıra tez sonuçlarının ekonomik, sosyal, kültürel ve diğer
katkıları dikkate alınır.
(3) Kurumsal
ödüller, Topluma Hizmet Ödülü, Uluslararası İşbirliği Ödülü,
Üniversite-Sanayi İşbirliği Ödülü ve Yerel Kalkınmaya Katkı Ödülü olmak
üzere dört kategoride birer adet verilir. Bu ödüllere başvurular, yükseköğretim
kurumları tarafından yapılır.
a) Topluma Hizmet
Ödülü kategorisinde, başvuru yapılan yıldan bir önceki yılda yükseköğretim
kurumlarının tamamlanmış olan topluma hizmet odaklı proje ve benzeri
uygulamaları ödüllendirilir. Bu kategoride yapılacak başvuruların
değerlendirilmesinde, yükseköğretim kurumunun topluma hizmet esaslı yaptığı
özgün, yenilikçi, sürdürülebilir ve diğer yükseköğretim kurumları
tarafından da örnek alınabilecek uygulamalar dikkate alınır.
b) Uluslararası
İşbirliği Ödülü kategorisinde, başvuru yapılan yıldan bir önceki yılda
yükseköğretim kurumlarının tamamlanmış olan yurtdışındaki yükseköğretim ve
araştırma kurumlarıyla yapmış oldukları sonuç üreten işbirlikleri
ödüllendirilir. Bu başlıkta yapılacak başvuruların değerlendirilmesinde,
gerçekleştirilen işbirliğinin özgün, yenilikçi, sürdürülebilir ve diğer
yükseköğretim kurumları tarafından da örnek alınabilecek nitelikleri
dikkate alınır.
c)
Üniversite-Sanayi İşbirliği Ödülü kategorisinde, başvuru yapılan yıldan bir
önceki yılda üniversite-sanayi işbirliği alanında tamamlanmış proje ve
benzeri faaliyetler ödüllendirilir. Başvurular, yükseköğretim kurumu ve
sanayi kurumu/kuruluşu tarafından birlikte yapılır. Sanayi tarafı, projenin
yapı ve niteliğine göre bir firma, sektör, sanayi odası veya benzeri
kurum/kuruluş olabilir. Bu kategoride yapılacak başvuruların
değerlendirilmesinde, her iki tarafa da somut ve uzun vadeli yararı olan,
diğer yükseköğretim kurumları veya sanayi kuruluşları tarafından da örnek
alınabilecek işbirliği modelleri dikkate alınır.
ç) Yerel
Kalkınmaya Katkı Ödülü kategorisinde, başvuru yapılan yıldan bir önceki
yılda tamamlanmış olan ve yükseköğretim kurumunun bulunduğu ilde/bölgede
yerel kalkınmaya katkı odaklı, sonuç üreten proje ve benzeri uygulamaları
ödüllendirilir. Bu kategoride yapılacak başvuruların değerlendirilmesinde,
yükseköğretim kurumunun bulunduğu ilde/bölgede ekonomik, sosyal ve kültürel
esaslı yerel kalkınmaya yaptığı özgün, yenilikçi, sürdürülebilir ve diğer
yükseköğretim kurumları tarafından da örnek alınabilecek uygulamalar
dikkate alınır.
(4) YÖK,
Komisyonun önerisi üzerine bu maddede belirlenen alanlar dışında da ödül
alanları belirleyebilir.
Başvuru
MADDE 6 – (1)
YÖK, her yıl başvuru takvimini resmî internet sitesinden ilan eder. Bu
ilanda, başvuru süresi, ödül türü ve alanı dikkate alınarak belirlenen
başvuru şartlarına yer verilir.
Ödül
Değerlendirme Komisyonu
MADDE 7 – (1)
YÖK tarafından her değerlendirme döneminde ödül tür ve alanları dikkate
alınarak her bir ödül için Ödül Değerlendirme Komisyonu oluşturulur.
(2) Komisyon
üyeleri ve sayıları, her bir ödül için temayüz etmiş öğretim üyeleri
arasından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca belirlenir.
(3) Komisyon
üyeleri 3 yıl süreyle görev yapar.
(4) Komisyon, ödül
tür ve alanlarını dikkate alarak belirleyeceği başvuru şartlarını
Başkanlığa sunar.
(5) Komisyon, ödül
alacak kişi ve kurumları belirlerken yapacağı değerlendirmede, başvuruda
bulunulan alanla ilgili çalışma ve projenin, özgün, bilimsel ve yenilikçi
olmasının yanı sıra sonuçlarının ekonomik, sosyal ve kültürel alanlarda
yaptığı diğer katkıları dikkate alır.
(6) Komisyon,
değerlendirme sonrasında ödül alacak kişileri, yükseköğretim kurumlarını ve
diğer kurumları/kuruluşları belirledikten sonra Başkanlığa sunar. Nihai
karar Genel Kurulda verilir.
Ödül takdimi
MADDE 8 – (1)
Başvuruların Komisyonlar ve YÖK tarafından değerlendirilmesinden sonra
ödüllendirilecek kişiler, yükseköğretim kurumları ve diğer
kurumlar/kuruluşlar, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının resmî internet
sayfasında ilan edilir. Bu ilanda ödül takdim töreninin yeri ve tarihi de
belirtilir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 9 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 10 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür.
|