TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, TOBB
Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1) Bu Yönetmelik; TOBB Ekonomi
ve Teknoloji Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (TOBB ETÜ-TÖMER): TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Türkçe Öğretim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Mütevelli Heyet: Üniversitenin Mütevelli Heyetini,
d)
Rektör: TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Rektörünü,
e)
Üniversite: TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesini,
f)
Üniversite Yönetim Kurulu: Üniversitenin Yönetim Kurulunu,
g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 – (1) Merkezin amacı; yüksek
öğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt dışından gelecek yabancı uyruklu
öğrencilere Türkçe öğretmek, yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den
yurt dışına gidecek öğretim elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak, gerekli
dokümantasyon ve materyal çalışmaları yapmak, ilgili ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak proje faaliyetleri yürütmek ve
oluşturulan bilgi birikiminin ulusal ve uluslararası alanda çeşitli
etkinliklerle paylaşılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 5
inci maddesinde belirtilen amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde
bulunur:
a)
Türkçeyi bir dünya dili olarak yabancılara öğretmek,
b)
Yabancılara Türkçe öğretimi alanında öğretim elemanlarının daha iyi
yetiştirilmesini sağlamak ve bu amaç doğrultusunda kurs ve seminerler
düzenlemek,
c)
Türkçenin yabancılara öğretimi alanında bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak
ve bu konularla ilgili raporlar hazırlamak,
ç)
Yabancı dil öğretimi alanında faaliyet yapan ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliğinde bulunarak, ortak araştırma ve eğitim programları
gerçekleştirmek; Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeyde
ortak kongre, seminer, çalıştay, toplantı, eğitim ve benzeri etkinliklerle
sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek ve yürütmek,
d)
Ulusal ve uluslararası araştırma projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi
faaliyetlerini gerçekleştirmek; ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile ortak
proje faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür projelere katkıda bulunmak,
e)
Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili
mevzuat çerçevesinde, ücretli ya da ücretsiz danışmanlık ya da bilirkişilik
hizmetleri vermek,
f)
Üniversitenin Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü ile Yabancı Diller Bölümü ve TOBB
Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi
ile işbirliği yaparak, yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar,
seminerler, konferanslar, kongreler, toplantılar ile sertifikalı ve
sertifikasız eğitim programları düzenlemek,
g)
Üniversitenin Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünün lisans ve lisansüstü
programlarında öğrenim gören öğrencileri, Türkçenin yabancılara öğretilmesi
alanında araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek olmak,
ğ)
Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak, gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla
iş birliği yapmak,
h)
Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel
yayınlar hazırlamak, yaptırılacak araştırma sonuçlarını kitap, dergi, broşür,
internet ve benzeri yayın araçları vasıtasıyla duyurmak,
ı)
Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür
faaliyetlere katkıda bulunmak,
i)
Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak Üniversite imkânlarının tanıtımını yapmak,
j)
Merkez faaliyetleri ile ilgili arşiv merkezi oluşturmak,
k)
Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli nitelikte ve yeterli sayıda
personel çalıştırmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje grupları
oluşturmak,
l)
Araştırma, inceleme, proje ve eğitim faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli ve
yabancı uzmanlardan yararlanmak,
m)
Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma
Birimleri,
Çalışma ve Proje Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 – (1) Müdür; Rektörün önerisi
üzerine, Mütevelli Heyet tarafından, tercihen Üniversitenin ilgili bölüm
başkanı, öğretim üyeleri veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ve
konuyla ilgili alanlarda bilgi ve deneyimi olan kişiler arasından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün önerisi üzerine, Merkez faaliyetlerinde Müdüre
yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi
Rektör tarafından üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcıları veya Yönetim
Kurulu üyelerinden biri Müdüre vekâlet eder. Her hangi bir sebeple Müdürün altı
aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona
erer. Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek,
b)
Merkez faaliyetlerinin, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar
doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
c)
Bu Yönetmelikte öngörülen zamanlarda Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya
çağırmak,
ç)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları
uygulamak,
d)
Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili
olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek,
e)
Merkezin yıllık faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma programı ve
bütçe taslağının hazırlanmasını sağlayarak Yönetim Kuruluna sunmak; Yönetim
Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma programı ve bütçe taslağını
Mütevelli Heyetin onayına sunmak üzere Rektörlüğe iletmek, onaylanan çalışma
programı ve bütçenin uygulanmasını sağlamak ve izlemek,
f)
Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
görevlendirmeler için Mütevelli Heyete teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak,
g)
Merkez çalışanları arasından uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin
koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.
Yönetim
kurulu
MADDE
10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversitenin Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerindeki öğretim elemanları ve
diğer üniversitelerin Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerinden mezun ve konuyla
ilgili alanlarda deneyimli kişiler arasından, Müdürün ve Rektörün önerisi
üzerine, Mütevelli Heyet tarafından görevlendirilen dört üyeden oluşur.
(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, Müdürün teklifi
üzerine yenileri görevlendirilir.
(3)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla ayda en az bir kez olağan olarak toplanır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE
11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a)
Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin
konularda kararlar almak,
b)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek,
c)
Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programı ve bütçe
taslağını görüşmek ve Mütevelli Heyetin onayına sunmak,
ç)
Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacının
belirlenmesinde, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarının
oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak.
Danışma
kurulu
MADDE
12 – (1) Danışma Kurulu; konularında
uzman akademik personel ile Merkezin faaliyet alanında çalışmış veya bu
konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek kişiler
arasından, Müdürün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından görevlendirilen
en az beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan
üyelerin yerine, Müdürün teklifi üzerine yenileri görevlendirilir. Danışma
Kurulu Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez toplanır.
Danışma
kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1) Danışma Kurulunun görevi; bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde tanımlanan amaçlar çerçevesinde Merkezin
faaliyetlerine yönelik görüş, öneri ve değerlendirmelerini Müdüre ve Yönetim
Kuruluna sunmaktır.
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE
14 – (1) Merkezin araştırma, proje,
eğitim ve benzeri faaliyetlerine paralel olarak Müdürün önerisi ile çalışma
birimi, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde
çalıştırılmak üzere yeterli sayıda personel, Müdürün teklifi üzerine Mütevelli
Heyet tarafından görevlendirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE
15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Mütevelli Heyet ve
Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü yürütür.