ÜNİVERSİTELERDE
AKADEMİK TEŞKİLÂT YÖNETMELİĞİ
Amaç
MADDE 1. Bu Yönetmeliğin
amacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda öngörülen üniversite birimlerinin
akademik yönden teşkilâtlanması, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarıyla, ilgili
alt birimlerin üst birimlerle olan ilişkilerini düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2. Bu Yönetmelik;
üniversiteler, fakülteler, enstitüler, yüksekokullar ile bunları oluşturan
bölümler, anabilim veya anasanat dalları ve bilim veya sanat dallarının
kuruluş, yönetim ve görev esaslarını kapsar.
Üniversiteler
MADDE 3. Üniversite; bilimsel
özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, yüksek düzeyde eğitim-öğretim,
bilimsel araştırma ve yayın yapan ve fakülte, enstitü, yüksekokul, bölüm,
anabilim dalı, anasanat dalı, bilim dalı, sanat dalı, araştırma ve uygulama
merkezlerinden oluşan bir yükseköğretim kurumudur. Üniversite, devlet kalkınma
planları ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yükseköğretim planlaması
çerçevesinde, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü veya önerisi üzerine
kanunla kurulur.
Rektör
MADDE 4. a) (Değişik:RG-30/6/1994-21976)
Seçimi ve Atanması: Görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak öğretim
üyeleri tarafından altı rektör adayı seçilerek belirlenir. Belirlenen rektör
adaylarından Yükseköğretim Kurulunun seçeceği üç aday atanmak üzere
Cumhurbaşkanı’na sunulur. Cumhurbaşkanı bu üç adaydan birini rektör olarak
atar. Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü tüzel kişiliğini temsil eden
rektörlerin görev süresi dört yıldır. Süresi sona erenler iki dönemden fazla
rektörlük yapmamış olmak kaydıyla yeniden rektör olarak seçilip atanabilirler.
Rektör adayı
seçimleri gizli oyla yapılır. Oy veren öğretim üyeleri oy pusulasına yalnız bir
isim yazabilir. Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az yarısının hazır
olması aranır. Çoğunluk sağlanamadığı taktirde toplantı kırksekiz saat
ertelenir ve nisap aranmaksızın seçim yapılır. Geçerli oylara göre en çok oy
alan altı kişi aday olarak seçilmiş sayılır. Adayların eşit oy almaları halinde
öncelik sırası kur’a çekilmek suretiyle belirlenir. Seçim sonucu bir tutanakla
tespit edilerek, tutanak ve aday olarak belirlenen altı kişinin özgeçmişleri
rektör tarafından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir.
Yapılan seçimde aday
sayısı altıdan eksik olduğu taktirde rektör adayı belirleme işlemi tamamlanmamış
sayılır. Bu durum Yükseköğretim Kuruluna bildirilir ve her seferinde en geç bir
ay içinde yeni aday seçimi için görevdeki rektör, öğretim üyelerini tekrar
toplantıya çağırır. Yeni rektör atanıncaya kadar rektör veya vekilinin görevi
devam eder.
Rektörlerin yaş haddi
altmışyedidir. Ancak rektör atanmış olanlarda görev süresi bitinceye kadar yaş
haddi aranmaz.
Vakıflarca kurulan
üniversitelerde rektör, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak,
mütevelli heyet tarafından atanır.
Rektör, çalışmalarında
kendisine yardım etmek üzere, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından
ikiden az olmamak kaydıyla, en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer.
Ancak merkezi açık öğretim yapmakla görevli üniversitelerde, gerekli hallerde
rektör tarafından beş rektör yardımcısı seçilebilir.
Rektör yardımcıları,
rektör tarafından beş yıl için atanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde
yardımcılarını değiştirebilir. Rektörün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görev süresi sona erer.
Rektör iznini Yükseköğretim
Kurulu Başkanından alır. Rektör üniversite merkezinin bulunduğu şehirden başka
şehirlerde bulunan, üniversiteye bağlı birimlerdeki çalışmalar ile
Üniversitelerarası Kurul ve Rektörler Komitesi toplantılarına katılmak üzere
yapacağı seyahatler dışında kalan, görev ve seyahatlerini Yükseköğretim Kurulu
Başkanına bildirir. Bu şekilde görevden ayrılmaların onbeş günü geçmesi halinde
Başkan Yükseköğretim Kuruluna bilgi verir.
Rektör görev başında
olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan
fazla sürerse yeni bir rektör atanır.
b) Görev, yetki ve
sorumlulukları:
1. Üniversite
kurullarına başkanlık etmek; yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını
uygulamak, üniversite kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve
üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
2. Her eğitim-öğretim
yılı sonunda ve gerektiğinde üniversitenin eğitim-öğretim bilimsel araştırma ve
yayın faaliyetleri hakkında Üniversitelerarası Kurula bilgi vermek,
3. Üniversitenin yatırım
programlarını, bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve
üniversite yönetim kurulu ile senatosunun görüş ve önerilerini aldıktan sonra
hazırlamak ve Yükseköğretim Kuruluna sunmak,
4. Gerekli gördüğü
hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim
elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni
görevler vermek,
5. Üniversitenin
birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini
sürdürmek,
6. Kanun ve
yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Rektör, üniversitenin
ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde
kullanılmasında ve geliştirilmesinde, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin
sağlanmasında, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında,
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin devlet kalkınma
planı ilke ve hedefleri doğrultusunda planlanıp yürütülmesinde, bilimsel ve
idari gözetim ve denetimin yapılmasında ve bu görevlerin alt birimlere
aktarılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında
birinci derecede yetkili ve sorumludur.
Senato
MADDE 5. a) Kuruluş ve
işleyişi: Senato rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her
fakülteden, fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile
rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur.
Senato, her öğretim
yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır.
Rektör, gerekli
gördüğü hallerde senatoyu toplantıya çağırır.
b) Görevleri:
Senato, üniversitenin akademik organı olup aşağıdaki görevleri yapar:
1) Üniversitenin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında
karar almak,
2) Üniversitenin
bütününü ilgilendiren kanun ve yönetmelik taslaklarını hazırlamak veya görüş
bildirmek,
3) Rektörün onayından
sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek olan üniversite veya
üniversitenin birimleri ile ilgili yönetmelikleri hazırlamak,
4) Üniversitenin yıllık
eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak.
5) Bir sınava bağlı
olmayan fahri akademik unvanları vermek ve fakülte kurullarının bu konudaki
önerilerini karara bağlamak,
6) Fakülte kurulları ile
rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak
itirazları inceleyerek karara bağlamak,
7) Üniversite yönetim
kuruluna üye seçmek,
8) Kanun ve
yönetmeliklerle kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Üniversite Yönetim
Kurulu
MADDE 6. a) Kuruluş ve işleyişi:
Üniversite yönetim kurulu, rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye
bağlı değişik öğretim birim ve alanlarını temsil edecek şekilde senatoca dört
yıl için seçilecek üç profesörden oluşur.
Rektör gerektiğinde
yönetim kurulunu toplantıya çağırır.
Rektör yardımcıları
oy hakkı olmaksızın yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler.
b) Görevleri:
Üniversite yönetim kurulu idari faaliyetlerde rektöre yardımcı bir organ olup
aşağıdaki görevleri yapar:
1. Yükseköğretim üst
kuruluşları ile senato kararlarının uygulanmasında belirlenen plan ve
programlar doğrultusunda rektöre yardım etmek,
2. Faaliyet plan ve
programlarının uygulanmasını sağlamak, üniversiteye bağlı birimlerin
önerilerini dikkate alarak yatırım programını, bütçe tasarısı taslağını incelemek
ve kendi önerileri ile birlikte rektörlüğe sunmak,
3. Üniversite yönetimi
ile ilgili olarak rektörün getireceği konularda karar almak,
4. Fakülte, enstitü ve
yüksekokul yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek
kesin karara bağlamak,
5. Kanun ve
yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.
Fakülteler
MADDE 7. Fakülte; yüksek
düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan ve kendisine enstitü,
yüksekokul ve benzeri kuruluşlar bağlanabilen bir yükseköğretim kurumudur ve
kanunla kurulur.
Fakülte, genellikle
her biri en az ayrı bir eğitim programı yürüten bölümlerden oluşur. Bir eğitim
programı uygulayan fakültelerde bir bölüm bulunur.
Dekan
MADDE 8. a) Atanması: (Değişik:RG-4/1/1994-21808)
Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekan, rektörün önereceği,
üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca
üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden
atanabilir.
Dekan kendisine
çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri
arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer.
Dekan yardımcıları
dekan tarafından en çok üç yıl için atanır. Dekan gerekli gördüğü hallerde
yardımcılarını değiştirebilir. Dekanın görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi
de sona erer.
Dekana, görevi
başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekalet eder. Göreve vekalet altı
aydan fazla sürerse, yeni bir dekan atanır.
b) Görev, yetki ve
sorumlulukları:
1. Fakülte kurullarına
başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte
birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
2. Her öğretim yılı
sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre
rapor vermek,
3. Fakültenin ödenek ve
kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte
bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra
rektörlüğe sunmak,
4. Fakültenin birimleri
ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini
sürdürmek,
5. Kanun ve yönetmeliklerle
kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Dekan; fakültenin ve
bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında
ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasıyla,
öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel
araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde
ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Fakülte Kurulu
MADDE 9. a) Kuruluş
ve işleyişi:
Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile
varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için
fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi
aralarından seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri
bir öğretim üyesinden oluşur.
Fakülte kurulu olağan
toplantılarını her yarıyıl başında ve sonunda yapar.
Dekan, gerekli gördüğü
hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır.
b) Görevleri: Fakülte kurulu,
akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:
1. Fakültenin
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle
ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak,
2. Fakülte yönetim
kuruluna üye seçmek,
3. Kanun ve
yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.
Fakülte Yönetim
Kurulu
MADDE 10. a) Kuruluş
ve işleyişi:
Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için
seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur.
Fakülte yönetim
kurulu dekanın çağrısı üzerine toplanır. Yönetim kurulu gerekli gördüğü
hallerde geçici çalışma grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir
ve bunların görevlerini düzenler.
b) Görevleri: Fakülte yönetim
kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri
yapar:
1. Fakülte kurulunun
kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek,
2. Fakültenin
eğitim-öğretim, plan ve programları ile akademik takvimin uygulanmasını
sağlamak,
3. Fakültenin yatırım,
program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
4. Dekanın, fakülte
yönetimi ile ilgili olarak getireceği bütün işlerde karar almak,
5. Öğrencilerin kabulü,
ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri
hakkında karar vermek,
6. Kanun ve
yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmaktır.
Enstitüler
MADDE 11. Üniversite ve fakültelerde
kurulan enstitüler, birden fazla benzer ve ilgili bilim dallarında lisansüstü
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama yapan birimlerdir ve kanunla
kurulurlar. Enstitüler, ana bilim dallarından oluşur. Üniversite ve
fakültelerde lisansüstü eğitim bu maksatla kurulan enstitüler tarafından
düzenlenir.
Lisansüstü eğitimi
düzenleyecek enstitüleri henüz kurulmamış bulunan üniversitelerde, lisansüstü
eğitim programları senatolarınca yapılacak yönerge esaslarına göre yürütülür.
Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı mevzuatı hükümleri uyarınca yürütülecek
uzmanlık eğitimi tıp fakülterince uygulanır.
a) Enstitünün organları;
enstitü müdürü, enstitü kurulu ve enstitü yönetim kuruludur.
b) Enstitü müdürü,
ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör tarafından üç yıl için atanır.
Rektörlüğe bağlı enstitülerde bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır.
Süresi biten müdür yeniden atanabilir. Rektör ve dekan öneri ve atamalarda
ilgili öğretim üyeleri ile gereken istişarelerde bulunurlar.
Müdürün, enstitüde
görevli, aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki
yardımcısı bulunur. Müdür gerektiğinde yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer.
Müdüre vekalet etmede
veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir.
Enstitü müdürü, 2547
sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri enstitü bakımından yerine
getirir.
c) Enstitü Kurulu;
müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüdeki ana bilim dalı
başkanlarından oluşur.
d) Enstitü yönetim
kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları, müdür tarafından
gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için
seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur.
e) Enstitü kurulu ve
enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte kurulu ve fakülte yönetim
kuruluna verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine getirirler.
Yüksekokullar
Madde 12. Yüksekokullar;
önlisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik eğitim-öğretime ağırlık
veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri ayrı bir
eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya anabilim veya anasanat
dallarından oluşur ve kanunla kurulurlar.
a) Yüksekokulların
organları, yüksekokul müdürü, yüksekokul kurulu, yüksekokul yönetim kuruludur.
b) Yüksekokul müdürü, üç
yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör tarafından atanır.
Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır.
Süresi biten müdür yeniden atanabilir.
Müdürün okulda
görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki
yardımcısı bulunur. Müdür gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını
değiştirebilir.
Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer.
Müdüre vekalet etmede
veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir.
Yüksekokul müdürü,
2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul bakımından
yerine getirir.
c) Yüksekokul kurulu; müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve okuldaki bölüm, anabilim veya anasanat
dalı başkanlarından oluşur.
d) Yüksekokul yönetim
kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürün göstereceği altı
aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim
üyesinden oluşur.
e) Yüksekokul kurulu ve
yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte kurulu ve fakülte
kurulu yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine
getirirler.
Bölümler
MADDE 13. (Değişik birinci
fıkra:RG-27/10/2008-27037) Bölümler; fakülte ve yüksekokulların amaç,
kapsam ve nitelik yönünden bir bütün oluşturan ve lisans düzeyini de içeren en
az bir eğitim-öğretim, bilim ve sanat dallarında araştırma ve uygulama yapan
birimlerdir. (Değişik ikinci cümle:RG-17/4/2010-27555) Ancak, Tıp, Diş
Hekimliği, Eczacılık ve İlahiyat gibi geleneksel olarak lisans düzeyinde bir
eğitim-öğretim programı uygulayarak tek tür diploma veren yükseköğretim
kurumlarında en çok üç; Veteriner Fakültelerinde en çok beş, Hukuk
Fakültelerinde özel hukuk ve kamu hukuku olmak üzere iki bölüm kurulabilir. (Ek
üçüncü cümle:RG-13/7/2012-28352) Bununla birlikte lisans düzeyinde birden
fazla diploma veren İlahiyat, İlahiyat Bilimleri, İslami İlimler, Uluslararası
İslam ve Din Bilimleri Fakültelerinde üç bölümden fazla bölüm oluşturulabilir.
Yükseköğretim kurumları içinde bölüm açılmasına, birleştirilmesine veya
kapatılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre
Yükseköğretim Kurulu karar verir.
Bir diplomaya yönelik
eğitim programı uygulamayan, Türkçe, yabancı diller, inkilap tarihi, plastik
sanatlar, müzik ve beden eğitimi bölümleri rektörlüğe bağlı olarak da
kurulabilir.
Bölümler, birbirini
tamamlayan veya birbirine yakın anabilim veya anasanat dallarından oluşur. Bir
fakültede veya yüksekokulda aynı veya benzer nitelikte eğitim-öğretim yapan
birden fazla bölüm bulunamaz.
MADDE 14.
(Değişik:RG-08/08/1998-23427)
Birden fazla ana
bilim dalı bulunan bölümlerde bölüm başkanı, o bölümün aylıklı profesörleri,
bulunmadığı taktirde doçentleri, doçent de bulunmadığı taktirde yardımcı
doçentleri arasından o bölümü oluşturan anabilim veya anasanat dalı
başkanlarının 15 gün içinde verecekleri yazılı görüşlerini dikkate alarak bir
hafta içinde fakültelerde, dekanca; fakülteye bağlı yüksekokullar ve
konservatuvarlarda müdürün önerisi üzerine dekanca; rektörlüğe bağlı
yüksekokullar ve konservatuvarlarda müdürün önerisi üzerine rektörce atanır.
Dekan, atamaları rektörlüğe bildirir.
Tek anabilim dalı
bulunan bölümlerde bölüm başkanı; bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı
takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri
arasından, fakültelerde; Bölüm Kurulunun görüşü alınarak dekanca, fakülteye
bağlı yüksekokul ve konservatuvarlarda müdürün önerisi üzerinde dekanca,
rektörlüğe bağlı yüksekokul ve konservatuvarlarda müdürün önerisi üzerine
rektörce atanır. Dekan, atamaları rektörlüğe bildirir.
(Mülga üçüncü
fıkra:RG-26/11/2000- 24242)
Bir bölümlü
fakültelerde dekan aynı zamanda bölüm başkanıdır.
Bölüm başkanı
bölümdeki öğretim üyelerinden iki kişiyi üç yıl için başkan yardımcısı olarak
atayabilir. Bölüm başkanı gerekli gördüğünde yardımcılarını değiştirebilir.
Bölüm başkanının görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevleri de sona erer.
Bölüm başkanı,
bölümün her düzeydeki eğitim-öğretim ve araştırmalarından ve bölümle ilgili her
türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesinden, kaynakların etkili
bir biçimde kullanılmasını sağlamaktan sorumludur. Bölüm başkanı, fakülte veya
yüksekokul kuruluna katılır ve bölümü temsil eder. Bölümde görevli öğretim
elemanlarının görevlerini yapmaları bölüm başkanı tarafından izlenir ve
denetlenir. Bölüm başkanı, her öğretim yılı sonunda bölümün geçmiş yıldaki
eğitim-öğretim ve araştırma faaliyeti ile gelecek yıldaki çalışma planını
açıklayan raporu, bağlı bulunduğu rektör, dekan veya yüksekokul müdürüne sunar.
MADDE 15. (Değişik:RG-10/06/1999-23721)
Bölüm Kurulu; tek
anabilim veya anasanat dalı bulunan bölümlerde bölüm başkanının başkanlığında o
bölümdeki tüm öğretim üyeleri ile öğretim görevlileri ve okutmanlardan, birden
fazla anabilim veya anasanat dalı bulunan bölümlerde ise bölüm başkan
yardımcıları ile anabilim veya anasanat dalı başkanlarından oluşur ve bölüm
başkanının tespit edeceği gündemdeki konuları konuşmak üzere eğitim-öğretim
yılı süresince ayda en az bir defa toplanır. Bölüm kurulu, bölüm ile varsa
bölüme bağlı anabilim veya anasanat dallarının eğitim-öğretim uygulama ve
araştırma faaliyetlerinin programlarının, araç, gereç ve fiziksel imkanlarından
en etkin biçimde yararlanmak için gerekli planların ve işbirliği esaslarının
hazırlanması hususunda görüş bildirir. Bölüm kurulunun bu konularda
hazırlayacağı öneriler, bölüm başkanının onayından sonra uygulanır.
Anabilim veya
Anasanat Dalı
MADDE 16. (Başlığı
ile birlikte değişik:RG-08/08/1998-23427)
Anabilim veya
Anasanat Dalı, bölümü oluşturan ve en az bir bilim veya sanat dalını kapsayan
eğitim-öğretim, uygulama faaliyetlerinin yürütüldüğü akademik bir birimdir.
Anabilim veya anasanat dallarının kurulmasına, birleştirilmesine veya
kaldırılmasına doğrudan veya üniversitelerden gelecek önerilere göre
Yükseköğretim Yürütme Kurulu karar verir.
Anabilim veya
anasanat dalı başkanı, o anabilim veya anasanat dalının profesörleri,
bulunmadığı taktirde doçentleri, bulunmadığı taktirde yardımcı doçentleri,
yardımcı doçent de bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından, o
anabilim veya anasanat dalında görevli öğretim üyeleri ve öğretim
görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde yüksekokul müdürü, konservatuvar
müdürü veya dekan tarafından atanır. Anabilim veya anasanat dalı başkanı olarak
atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim görevlisi sayısının en çok iki olması
halinde, başkan, yüksekokul müdürü, konservatuvar müdürü veya dekan tarafından
doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe bildirilir.
Anabilim veya
anasanat dalı kurulu, bilim veya sanat dalı başkanlarından oluşur. Anabilim
veya anasanat dalının, yalnız bir bilim veya sanat dalını kapsadığı durumlarda,
anabilim veya anasanat dalı kurulu bütün öğretim üyelerinden ve öğretim
görevlilerinden oluşur. Anabilim veya anasanat dalı kurulu, ilgili anabilim
veya anasanat dalı programlarının planlanması ve uygulanmasında anabilim veya
anasanat dalı başkanına görüş bildirir.
(Değişik dördüncü
fıkra:RG04/10/2006-26309) Üniversitenin tüm birimlerini kapsamak kaydıyla,
Üniversite veya Yüksek Teknoloji Enstitüsü Senatosu’nun önerisi ve
Yükseköğretim Yürütme Kurulu’nun uygun görmesi halinde, üniversite veya yüksek
teknoloji enstitüsüne bağlı tıp, diş hekimliği, eczacılık ve eğitim fakülteleri
dışındaki tüm fakülte ve yüksekokulların bölümlerinde bölümle aynı adı taşıyan
sadece bir anabilim veya sadece bir anasanat dalı, diplomaya yönelik birden
fazla program yürüten bölümlerde ise program sayısı kadar anabilim ve anasanat
dalı kurulabilir.
Bölümle aynı adı
taşıyan tek ana bilim veya anasanat dalı bulunan bölümlerde bölüm başkanı aynı
zamanda anabilim ve anasanat dalı başkanıdır.
Bilim veya Sanat Dalı
MADDE 17. (Değişik:RG-17/11/1988-19992)
(Değişik birinci
fıkra:RG-8/9/2009-27343) Bilim veya sanat dalı, anabilim veya anasanat dalı içinde
eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama yapan bir birimdir. Anabilim veya
anasanat dallarına bağlı olarak bilim veya sanat dalı, üniversite senatosunun
teklifi ve Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararı ile kurulabilir.
Bilim veya sanat dalı
başkanı, o bilim veya sanat dalının profesörleri, bulunmadığı taktirde
doçentleri, bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri, yardımcı doçent de
bulunmadığı taktirde öğretim görevlileri arasından, o bilim veya sanat dalında
görevli öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerince seçilir ve bir hafta içinde
yüksekokul müdürü, konservatuvar müdürü veya dekan tarafından atanır. Bilim
veya sanat dalı başkanı olarak atanabilecek öğretim üyesi veya öğretim
görevlisi sayısının en çok iki olması halinde başkan, yüksekokul müdürü,
konservatuvar müdürü veya dekan tarafından doğrudan atanır. Atamalar rektörlüğe
bildirilir.
Bilim veya sanat dalı
kurulu, o bilim veya sanat dalında görevli profesör, doçent, yardımcı doçent
ile öğretim görevlilerinden oluşur. Bilim veya sanat dalı kurulu, ders
programlarının, araştırmaların hazırlanma ve uygulamaları ile ilgili
önerilerini bilim veya sanat dalı başkanına sunar.
Yöneticilerle İlgili
Ortak Hükümler
MADDE 18. (Değişik birinci
fıkra:RG-17/11/1988-19992) Bölüm, anabilim, anasanat, bilim ve sanat dalları
başkanlarının görev süreleri üç yıldır. Süresi biten başkan yeniden aynı
usullerle atanabilir. Bölüm başkanları ile yardımcıları devamlı statüde veya
devlet memurlarının tâbi oldukları mesai saatlerine ve süresine tâbi olmak
şartıyla kısmi statüde olan öğretim üyeleri arasından bu Yönetmeliğin 14.;
anabilim, anasanat, bilim ve sanat dalları başkanları ile yardımcıları devamlı
statüde veya devlet memurlarının tâbi olduğu mesai saatlerine ve süresine tâbi
olmak şartıyla kısmi statüde olan öğretim üyeleri, bulunmadığı taktirde öğretim
görevlileri arasından Yönetmeliğin 16. ve 17. maddelerinde belirtilen esaslara
göre seçilir. Gerektiğinde, bir kişide birden fazla yöneticilik görevi, ancak
rektörün onayı ile toplanabilir. Dekan gerekli gördüğü hallerde değişik eğitim
birimlerinin koordinatörlüğünü yapar.
Ancak birden fazla
anabilim dalının kapsandığı bölümlerde bölüm başkanı bir anabilim dalı
başkanlığını, birden fazla bilim dalının kapsandığı anabilim dallarında,
anabilim dalı başkanı bir bilim dalı başkanlığını üstlenebilir. Dekan gerekli
gördüğü hallerde değişik eğitim birimlerinin koordinatörlüğünü yapar.
(Değişik üçüncü fıkra:RG-17/11/1988-19992)
Başkanlık
görevinde bir doçentin bulunması halinde bir profsesörün, bir yardımcı doçentin
bulunması halinde profesör veya doçentin, bir öğretim görevlisinin bulunması
halinde ise bir öğretim üyesinin aynı birimde görevlendirilmesi ile başkanlık
görevi sona erer. Boşalan başkanlık görevine usulüne göre yeni başkan atanır.
Bir birimde başkanlık yapan yardımcı doçentin veya öğretim görevlisinin görev
sürelerinin bitiminde başkanlık görevleri de sona erer.
Bölüm, anabilim,
anasanat, bilim ve sanat dalı başkanları görevi başında bulunamayacağı süreler
için yardımcıları veya öğretim üyelerinden birini vekil olarak bırakırlar.
Herhangi bir nedenle altı aydan fazla ayrılmalarda kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı yöntemle yeni bir başkan atanır.
Anabilim veya
anasanat dalı, bilim veya sanat dalı başkanlıkları boşaldığında, yüksekokul
müdürü, konservatuvar müdürü veya dekan, o anabilim veya anasanat, bilim veya
sanat dalında görevli öğretim üyelerini ve öğretim görevlilerini, boşalmış olan
dal başkanını seçmek üzere bir hafta içinde toplantıya çağırır. Seçimler üye
tam sayısının yarıdan bir fazlasının katılması ile gizli oyla yapılır. Başkan
katılan üye sayısının salt çoğunluğu ile seçilir. (Değişik son
cümle:RG-23/07/2003-25177) Anabilim veya anasanat, bilim veya sanat
dalı başkanlarının seçiminde üçüncü tur sonunda salt çoğunluğun sağlanamaması
halinde dördüncü turda da en çok oy alan aday seçilmiş olur.
(Ek altıncı
fıkra:RG-23/07/2003-25177) Dördüncü turda oyların eşit çıkması halinde beşinci tur
oylama yapılır. Bu turda da eşitliğin bozulmaması halinde başkan, eşit oy
alanlar arasından yüksekokul müdürü, konservatuar müdürü veya dekan tarafından
doğrudan atanır ve atama Rektörlüğe bildirilir.
EK MADDE 1. Yükseköğretim
Kurulunun izni ile üniversitelerde araştırma ve uygulama merkezleri
kurulabilir.
GEÇİCİ MADDE 1. 2547 sayılı Kanun’un
7. madde (e) fıkrası uyarınca aynı eğitim programlarını izleyen öğrencilerin
değişik üniversitelerden birinden diğerine yatay ve dikey geçişlerini sağlamak
amacı ile üniversitelerin çeşitli bölüm, anabilim veya anasanat dalları, bu
Yönetmeliğin yayımı tarihinden itabaren bir ay içinde Yükseköğretim Kurulu
tarafından kararlaştırılır ve üniversitelere bildirilir.
GEÇİCİ MADDE 2. Kanunla kurulmayan
ve 2547 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce kurulmuş bulunan
enstitülerden, bağımsız olarak yüksek lisans veya doktora öğretimi uygulamayan
ve başlıca görevleri araştırma veya uygulama olan enstitüler, faaliyetlerini
ilgili üniversite senatosu kararı ile araştırma veya uygulama merkezi olarak
devam ettirebilirler.
GEÇİCİ MADDE 3. 2547 sayılı Kanun’un
öngördüğü koşullara uygun olarak amaçları yalnız lisansüstü düzeyde eğitim-öğretim
yapmak veya düzenlemek olan mevcut fakülte ve yüksekokulların aynı görevleri
yürütmek üzere enstitülere dönüştürülmeleri, Yükseköğretim Kurulunun doğrudan
veya ilgili rektörlüğün önerisine dayalı kararı üzerine kanunla sağlanır.
GEÇİCİ MADDE 4. 2547 sayılı Kanun’un
yayımlanmasından sonra atanan rektör yardımcılarının görev süreleri 31 Temmuz
1982 tarihinde sona erer. Diğer yöneticiler ve yardımcılar ise, kendilerinden
öncekilerin sürelerini tamamlarlar. Ancak, bunların görev süreleri 31 Ağustos
1982 tarihini aşamaz.
GEÇİCİ MADDE 5. (Ek:RG-15/9/1983-18166)
(Mülga:RG-9/10/1986-19246)
MADDE 19. 2547 sayılı Kanun’un
65. maddesine göre Yükseköğretim Kurulu tarafından düzenlenen bu Yönetmelik
yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
MADDE 20. Bu Yönetmeliği
Yükseköğretim Kurulu Başkanı yürütür.