1511
DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE
MÜRACAATLARI
HAKKINDA YÖNETMELİK
Bakanlar
Kurulu Kararının Tarihi :28/11/1982, No: 8/5743
Dayandığı
Kanunun Tarihi : 14/7/1965, No: 657
Yayımlandığı
R. Gazetenin Tarihi :12/1/1983, No: 17926
Yayımlandığı
Düsturun Tertibi : 5, Cilt: 22, S. 3078
BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler
Amaç:
Madde
1 – Bu Yönetmelik, Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları
ile ilgili usul ve esasları belirlemek amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun değişik 21 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Kapsam:
Madde 2 – Bu Yönetmelik hükümleri 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun değişik birinci fıkrasında sayılan kurum ve kuruluşlarda çalışan
memurlar hakkında uygulanır.
Türk
Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay, astsubay, sivil memur, sözleşmeli ve
yevmiyeli personel; Anayasa ve Uyuşmazlık Mahkemesi Üye ve Yedek Üyeleri ile
raportörleri; 2656 sayılı Hakimler Kanununun 2661 sayılı Kanunla değiştirilen
18 ve 19 uncu maddeleri uyarınca bu Kanuna eklenen (1) ve (2) sayılı
cetvellerde gösterilen Adli ve İdari Yargı mensupları; Danıştay ve Sayıştay
meslek mensupları ve Sayıştay Savcı ve Savcı Yardımcıları; 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununa tabi kurumlarda çalışan öğretim elemanları hakkında bu
Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
İKİNCİ KISIM
Şikayet
Şikayet
Hakkı:
Madde 3 – Devlet Memurları amirleri veya kurumları tarafından
kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet hakkına
sahiptirler.
Toplu
Şikayet Yasağı:
Madde
4 – Birden fazla Devlet Memurunun toplu olarak söz veya yazı ile
şikayette bulunmaları yasaktır.
Bir
veya aynı hadise birden fazla memurun şikayetlerine sebep veya konu olursa
bunların herbiri, ayrı ayrı ve tek başına şikayet haklarını kullanabilirler.
Yapılma
Şekli:
Madde
5 – Şikayetler söz veya yazı ile en yakın amirden başlanarak
silsile yolu ile ve şikayet edilen amirler atlanarak yapılır.
Yazılı
şikayetler maksadı en iyi ifade edecek şekilde ve mevzuat hükümlerine uygun
olarak yazılan bir dilekçe ile yapılır. Dilekçede tespit edilen eksiklikler ile
suç teşkil etmeyen usulsüzlüklerin giderilmesi şikayeti kabul eden amirlerce
sağlanır. (Örnek: 1).
Sözlü
şikayetlerde de bu esaslara uyulur.
Sözlü
olarak yapılan şikayetler, şikayeti yapanın istemi halinde yapıldıkları anda
şikayetçi ile şikayeti kabul eden amir tarafından birlikte imzalanan bir
tutanakla tespit olunur ve iki tarafa verilir.
Amir
de şikayetin tutanağa geçirilmesini isteyebilir. Şikayetçi tutanak
düzenlenmesinden kaçınırsa şikayet yapılmamış sayılır.
Sayfa
1512
Karar
Mercii:
Madde 6 – Şikayet hakkında karar verme yetkisi şikayet edilenin
ilk disiplin amirine aittir.
Şikayeti
kabul eden ancak karar verme yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile yolu
ile ve kendi görüşlerini de ilave etmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen
amirlere 3 gün içinde intikal ettirirler. Şikayet edene de durum hakkında bilgi
verirler.
Yapılacak
İşlemler:
Madde 7 – Bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslara uygun
olarak yapılan şikayetler karar
vermeye yetkili amirlerce incelenir ve karara bağlanır. Kararlar şikayet
sahiplerine ve lüzum görülürse şikayet edilene yazı ile bildirilir.
Süre:
Madde 8 – Şikayetlerin incelenmesi ve bir karara
bağlanarak şikayet sahiplerine tebliğ edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en
geç şikayet dilekçesinin karar merciine intikal ettiği tarihi izleyen 30 gün
içinde tamamlanması zorunludur.
Adli
ve idari tahkikata konu olacak nitelikteki şikayetler hakkında ilgili mevzuat
hükümleri uygulanır.
İtiraz:
Madde 9 – Şikayette bulunan ve şikayet edilen
memurlar yetkili amirlerce verilen kararlara karşı bir defaya mahsus olmak
üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen 10 gün içinde bir üst mercie itiraz
edebilirler.
İtirazların
yapılmasında ve incelenip karara bağlanmasında şikayetler hakkında bu Yönetmelikte
belirtilen usul ve esaslar geçerlidir.
Şikayet
Edenin Sorumluluğu:
Madde 10 – Şikayet haklarını kullanan Devlet
Memurlarına şikayetlerinden dolayı bir ceza verilemez.
Ancak,
şikayet haklarını bu Yönetmelikte tespit edilen usul ve esaslara aykırı surette
kullananların veya her ne surette olursa olsun bu haklarını kullanırken bir suç
işleyenlerin sorumlulukları saklıdır.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Müracaat ve İhbar (1)
Müracaat
Hakkı ve İhbar Yükümlülüğü: (2)
Madde
11 – (Değişik: 14/9/2009-2009/15428 K.)
Devlet memurları, kurumları ile ilgili
resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat hakkına sahiptirler. Ayrıca Devlet
memurları, görevleri sırasında haberdar oldukları konusu suç teşkil eden
durumları yetkili makamlara bildirmekle yükümlüdürler.
Karar
Mercii:
Madde 12 – Müracaatlar hakkında karar verme yetkisi,
kurumların çalışma usul ve esaslarını belirleyen Kanun, Tüzük ve Yönetmelikler
ile müracaat konusunu çözümlemeye yetkili kılınan mercilere aittir.
Müracaatı
kabul eden ancak sorunu çözümleme yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile
yolu ile birinci fıkrada belirtilen mercilere 3 gün içinde intikal ettirilir.
Toplu
müracaat yasağı, şekil, yapılacak işlemler, süre, itiraz, müracaat edenin
sorumluluğu konularında uygulanacak hükümler.
Madde
13 – Bu yönetmeliğin 4, 5, 7, 8, 9 ve 10 ncu maddeleri ile
belirlenen usul ve esaslar Devlet Memurlarının yapacakları müracaatlar hakkında
da geçerlidir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Diğer Hükümler
Amirlerin
sorumlulukları:
Madde 14 – Bu
Yönetmelikte belirlenen usul ve esaslara uygun olarak yapılmış bulunan
şikayet ve müracaatlar hakkında Yönetmelikte öngörülen görevlerini za-
––––––––––––––
(1) Bu kısım
başlığı “Müracaat” iken, 14/9/2009 tarihli ve 2009/15428 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı Eki Yönetmeliğin 1 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
(2) Bu madde
başlığı “Müracaat Hakkı:” iken, 14/9/2009 tarihli ve 2009/15428 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı Eki Yönetmeliğin 1 inci maddesiyle metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
Sayfa
1513
manında
ve eksiksiz olarak yerine getirmeyen amirlere durumun niteliğine ve ağırlık
derecesine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 125 nci
maddesinde sayılan disiplin cezalarından birisi verilir.
(Ek fıkra: 14/9/2009-2009/15428 K.) İhbar yükümlülüğünü yerine getiren Devlet memurlarına
ihbarlarından dolayı bir ceza verilemez, doğrudan veya dolaylı olarak hizmet
koşulları kısmen de olsa ağırlaştırılamaz ve değiştirilemez.
Diğer
kamu görevlilerinin durumu :
Madde 15 – Bu Yönetmelik hükümleri 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun değişik 1 inci maddesinin 1 inci fıkrasında sayılan kurumlarda
çalışan sözleşmeli ve geçici personel; aynı Kanunun ek geçici 12,13 ve 14 ncü
maddeleri kapsamına giren personel; ek geçici 9 ncu maddede sayılan kurumlarda
çalışan memurlar ile sözleşmeli ve geçici personel hakkında da uygulanır.
Birinci
fıkra kapsamına giren ve memur olmayan personelin bu Yönetmelikte belirlenen
usul ve esaslara aykırı şikayet ve müracaatları hakkında tabi oldukları mevzuat
hükümleri uyarınca işlem yapılır.
Yürürlük:
Madde 16 – Bu Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 17 – Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
ÖRNEK
- 1
YAZILI
MÜRACAAT/ŞİKAYET DİLEKÇE ÖRNEĞİ
TARİH
GÖREVİ :
ÜNVANI :
ADI
SOYADI :
BABA
ADI :
MEMLEKETİ :
DOĞUM
TARİHİ :
MEMURİYETE
BAŞLAMA TARİHİ :
SİCİL
NO :
ÖZÜ .:
DİLEKÇENİN
VERİLECEĞİ
AMİR'İN
MAKAM ÜNVANI
DİLEKÇENİN
METNİ
İMZA
PUL
Sayfa
1514-1550
|
28/11/1982 TARİHLİ VE 8/5743
SAYILI BAKANLAR KURULU KARARI İLE YÜRÜRLÜĞE KONULAN YÖNETMELİĞE EK VE
DEĞİŞİKLİK GETİREN YÖNETMELİKLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTEREN
ÇİZELGE
|
|
Ek ve Değişiklik Getiren Yönetmeliği Yürürlüğe Koyan
Kararnamenin
Tarihi
|
Ek ve Değişiklik Getiren Yönetmeliği Yürürlüğe Koyan
Kararnamenin
Numarası
|
8/5743 sayılı Kararnamenin Eki Yönetmeliğin
Değişen Maddeleri
|
Yürürlüğe
Giriş Tarihi
|
|
14/9/2009
|
2009/15428
|
Üçüncü Kısım başlığı, 11 ve 14
|
19/9/2009
|